| • Implementar a Secretaria de Organização e Suporte Administrativo; |
| • Zelar pelo patrimônio e pelo funcionamento do Sindicato, bem como pela implantação e acompanhamento dos avanços verificados na área de tecnologia dos meios de produção; |
| •
Ter sob seu comando e responsabilidade setores de patrimônio, almoxarifado, e recursos humanos da entidade; |
| • Correlacionar sua Secretaria à Secretaria de Finanças, adotando os procedimentos contábeis e de tesouraria estabelecidos pela última; |
| • Coordenar e controlar a utilização e circulação de material, em todos os órgãos e departamentos do Sindicato; |
| •
Coordenar a utilização de prédios, veículos e outros bens ou instalações do Sindicato; |
| •
Coordenar e controlar a utilização da infra-estrutura do Sindicato em ações sindicais, greves, atos, manifestações e outros tipos de atividades aprovadas pela Diretoria Executiva, Sistema Diretivo do Sindicato ou Assembléias; |
| • Ordenar as despesas que foram autorizadas; |
| • Executar a Política de Pessoal definida pela Diretoria Executiva; |
| • Apresentar relatórios à Diretoria Executiva, sobre o funcionamento da administração e organização do Sindicato; |
| • Apresentar, para deliberação da Diretoria Executiva, as demissões e admissões de funcionários |
| • Zelar pelo bom relacionamento entre funcionários e diretores e pelo funcionamento eficaz da máquina sindical. |
