Renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) foi aprovada por mais de 60% dos votantes do Banco do Brasil na base de Curitiba e região.
Em assembleia online realizada no período das 20h00 do dia 09 de setembro às 12h00 do dia 10 de setembro, as propostas de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2024-2026), feita pela Fenaban, e do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico, feita pelo Banco do Brasil, foram aprovadas pela maioria dos funcionários da base do Sindicato de Curitiba e região. Foram 63,34% dos votos aprovando o acordo, 34,42% rejeitando e 2,24% de abstenções.
Ambos os acordos serão assinados na tarde desta terça-feira, 10 de setembro, em São Paulo e a vigência de valores é retroativa a 01 de setembro.
Convenção Coletiva de Trabalho
O acordo por dois anos contempla reajuste com reposição da inflação mais aumento real, de 4,64% para salários, VA e VR, PLR e todas as demais verbas. A inflação no período divulgada nesta terça pelo IBGE é de 3,71% e aumento real dos bancários consolida-se em 0,9%. Para 2025, o reajuste será de reposição da inflação (INPC), mais ganho real de 0,6% sobre salários e todas as demais verbas. O Banco do Brasil garantiu que pagará a PLR BB na próxima sexta (13) e a antecipação da PLR Fenaban será ainda em setembro. A antecipação do pagamento da 13ª cesta alimentação será em outubro.
Dez novas cláusulas sociais foram incorporadas à CCT que representam avanços no combate ao assédio moral, ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho; compromisso com a isonomia salarial entre homens e mulheres; promoção do acesso e permanência de pessoas LGBTQIA+ nos bancos; iniciativas de requalificação para que os trabalhadores se adaptem às mudanças tecnológicas, com ênfase nas mulheres; e a realização de um novo Censo da Diversidade em 2026.
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Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região
