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Nova legislação representa chance de avanço na Igualdade de Oportunidades

A quarta e última mesa de debate da 26ª Conferência Estadual das Bancárias e Bancários do Paraná, realizada na manhã deste domingo, 05 de maio, abordou o tema Igualdade de Oportunidades, com apresentação da economista e pesquisadora Marilane Oliveira Teixeira, do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (Cesit), e o sociólogo e coordenador do Fórum das Centrais Sindicais, Clemente Ganz Lúcio.

Os palestrantes traçaram um panorama bastante completo das desigualdades entre homens e mulheres no mercado de trabalho, tanto no cenário nacional quanto internacional. Em sua fala, Marilane também destacou a importância do 1º Relatório Nacional de Igualdade Salarial e da Lei nº 14.611/2023, conhecida como Lei da Igualdade Salarial, aprovada no ano passado e que representa um marco na luta contra a desigualdade ao estabelecer diretrizes claras para empresas quanto à igualdade de remuneração entre homens e mulheres.

Clemente Ganz Lúcio, por sua vez, salientou que a nova legislação é uma oportunidade inédita para que o movimento sindical e os trabalhadores organizados construam estratégias para a negociação da promoção de igualdade concreta, inclusive na Campanha Nacional dos Bancários 2024. Pois, segundo ele, fortalecer a agenda da igualdade é uma ação necessária e obrigatória para conectar o sindicalismo com o mundo do trabalho do futuro. O debate foi transmitido ao vivo no Youtubem da Fetec-CUT-PR:

Material complementar

🔴 Caminho para a equidade salarial entre mulheres e homens

🔴 Subsídios para uma pauta sindical de igualdade salarial entre mulheres e homens no Brasil

🔴 Trajetórias de promoção da igualdade salarial nas empresas

🔴 Igualdade salarial para mulheres e homens: especialistas avaliam que luta está só começando

#SindicatoForteGaranteDireitos

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Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região

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