Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Cobrança por metas tem adoecido funcionários do Itaú

O Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região tem recebido diversas denúncias de funcionários do Itaú sobre o excesso de cobranças desmedidas pelo cumprimento de metas por parte de alguns gestores do banco. Os relatos enviados pelos trabalhadores são de cobranças muito duras, que geram medo, desmotivação e adoecimento. “As pessoas nos contam…

Leia mais

Releitura de comercial do Itaú revela realidade dos bancários

Nas últimas semanas, está sendo veiculado nos meios de comunicação um comercial do Itaú que relança o segmento Uniclass. O vídeo está fazendo bastante sucesso por incluir o ator americano Sylvester Stallone e o apresentador Marcos Mion. Na peça principal, Mion sobe as escadarias que foram cenário do filme Rocky Balboa e narra suas conquistas,…

Leia mais

Câmara discute ratificação da C190 da OIT e trabalho livre de violência e assédio

Pesquisa da Organização Internacional do Trabalho revela que 1 a cada 5 pessoas empregadas já sofreu algum tipo de violência no trabalho. A Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher, na Câmara dos Deputados, realizou na tarde dessa quinta-feira, 15 de junho, um debate com movimentos sociais sobre a ratificação da Convenção 190 da Organização…

Leia mais

Itaú: Great Place to Work não condiz com a realidade de assédio e metas

O Itaú Unibanco obteve o primeiro lugar no Great Place to Work, uma certificação internacional que atesta os melhores lugares para se trabalhar. Esse selo é amplamente divulgado pelas empresas e usado como instrumento de atração de trabalhadores no LinkedIn. Mas, no mundo real, não é isso que bancários estão vivendo no banco. A cobrança exacerbada…

Leia mais

Com novo PQV, assédio moral continua na Caixa Econômica

Mudanças no Programa de Qualidade de Vendas (PQV) aumentam punições para trabalhadores. A Caixa Econômica Federal apresentou, na segunda-feira, 15 de maio, mudanças no Programa de Qualidade de Vendas (PQV) que aumentam as punições para as empregadas e empregados que não cumprem as metas estabelecidas. “Recebemos reclamações de empregados que acham injusta a penalização por…

Leia mais