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Banco do Brasil assina aditivo na segunda (24)

São Paulo – Representantes dos bancários e da direção do Banco do Brasil assinam na segunda-feira 24, em Brasília, o acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O aditivo é complementare à CCT e reúne direitos específicos distintos dos trabalhadores.

 

Conquistas no BB:

– Reajuste de 9% sobre todas as verbas salariais e benefícios. O mesmo reajuste será aplicado no VCPI, garantido o interstício sobre esta verba;

 

– Piso passa para R$ 1.760; com reflexo na curva do PCR (interstícios). Cada M passa a valer R$ 97,35;

 

– Retroatividade no mérito na carreira do PCR até 1998;

 

– VCP de 12 meses no retorno da licença saúde;

 

– Trava reduzida para um ano em caso de concorrência de posto efetivo para comissionamento;

 

– Reestruturação do Programa Recuperação de Dívidas, com redução da taxa de juros e aumento no prazo de pagamento;

 

– Ampliação de 55.261 para 68.057 no público do programa de aprimoramento, com aumento de valor de R$ 200 para R$ 215;

 

– SACR – Remoção automática no Posto Efetivo para funcis de CABB – O funcionário não precisará pedir dispensa da comissão para a remoção automática;

 

– Extensão do PAS – Adiantamentos para incorporados que optaram pelo regulamento do BB e pertençam aos planos de saúde Economus, Fusesc ou Prevbep;

 

– Instalação em até 30 dias de mesas temáticas para debater questões do PCR, PC (substituição, Carreira de Central de Atendimento, 55%) e Jornada de Trabalho; na primeira reunião será estabelecido o cronograma de encerramento dos trabalhos;

 

– Cálculo da PLR 2011-01 considerou a proporcionalidade do mesmo período do ano passado:
Escriturário – R$ 3.571,46 (13,1% maior do que o 1º semestre de 2010),
Caixas, Atendentes e Auxiliares – R$ 3.912,16 (12,5% maior do que o 1º semestre de 2010),
Demais Comissionados – de 1,62 a 3,0 salários (em média 9,9% maior do que o 1º semestre de 2010);

 

– Renovação do ACT em vigor com manutenção da cláusula de trava de descomissionamento;

 

– Ratificação da cláusula de desconto dos dias parados igual a do ano passado, 

– 1.000 bolsas de graduação e 500 bolsas de pós graduação.

 

Saiba mais

 

Com informações do SEEB SP e da Contraf-CUT.

 

 

 

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