Em reunião no último dia 5 a direção do BB apresentou aos representantes dos bancários as mudanças que estão feitas no sistema de avaliação e de incentivo à formação profissional dos funcionários.
A avaliação perderá o caráter individual e passará a ser feita por toda a equipe. O empregado será avaliado pelo superior, subordinado, se auto avaliará e terá avaliação dos pares. Essa nova modalidade de reconhecimento do trabalho foi chamada de avaliação em 360º.
Profissionalização
Outro ponto positivo da reunião foi a preocupação do BB em estar oferecendo possibilidade de aperfeiçoamento profissional que responda à demandas externas e internas ao banco. Com isso os empregados estarão mais capacitados para atuar perante o mercado.
