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GRUPO SANTANDER BANESPA ADIANTA 2ª PARCELA DA PLR

17/02/2004
Banco atende apenas parcialmente às reivindicações; pagamento sai no próximo dia 20.

(São Paulo) Depois de intensa campanha e muita pressão, os representantes dos sindicatos obtiveram do banco o comprometimento de saldar a parcela restante da Participação dos Lucros e Resultados (PLR) para todos os bancários, na próxima sexta-feira. “Conquistamos o adiantamento do pagamento, que é muito importante para os trabalhadores nesta época do ano, porém continuamos reivindicando que todos os funcionários do Grupo Santander Banespa recebam o mesmo tratamento, sem discriminação”, afirmou a sindicalista Rita Berlofa.

“O que defendemos é que sejam pagos dois salários a título de PLR para todos, pois o lucro alcançado pela empresa no último exercício assim o permite e entendemos ser essa a forma de retribuir a dedicação de todos os trabalhadores”, completa Rita. No Santander Banespa, a PLR total será de dois salários. Já no Meridional e no Santander Brasil, será de 80% do salário mais R$ 650.

Mais

Na reunião do Comitê de Relações Trabalhistas, no último dia 12, o fechamento de mais agências do grupo, que lucrou R$ 1,74 bilhão no ano passado, foi questionado pelos representantes dos trabalhadores. Ante a resposta de que “o fechamento ou abertura de agências são inerentes ao negócio, conforme estratégia de mercado”, os representantes dos sindicatos reivindicam o aproveitamento de 100% dos empregados que estão lotados nos locais que serão fechados.

“Com o lucro que o Santander Banespa vem alcançando não existe justificativa para o banco não preservar o nível de emprego e assumir sua responsabilidade social com o país”, afirma o diretor sindical do Seeb/SP Marcos Benedito.

Ética

O código de ética distribuído pelo banco em fins de janeiro ainda será tema de debate exclusivo. Até que as dúvidas sejam esclarecidas, os representantes dos trabalhadores recomendam a leitura cuidadosa da cartilha e, principalmente, que o termo de responsabilidade não seja assinado e devolvido à direção. “O código pode ser mais um instrumento de pressão sobre os funcionários”, alerta José Osmar Boldo, do Sindicato.

Foram tratadas também questões referentes ao Regulamento de Pessoal, que não vem sendo cumprido em sua totalidade. O banco compromete-se a resolver cada caso em particular, razão pela qual toda anormalidade deve ser imediatamente comunicada ao Sindicato ou à Afubesp. Atenção especial foi dedicada aos juros do cheque especial para os funcionários, que têm onerado o orçamento. Os sindicatos pedem redução significativa no percentual para todos os trabalhadores do grupo.

Por fim, a reunião do Comitê de Relações Trabalhistas também tratou da questão dos terceirizados, reivindicando que o Santander Banespa acate imediatamente a liminar concedida pela Justiça do Trabalho de Bauru, determinando que o banco responda pelo vínculo com todos os empregados das prestadoras de serviços, exceto os de vigilância e limpeza, que passarão a ter os mesmos direitos dos bancários.

Fonte: Folha Bancária – Seeb São Paulo

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