Os representantes dos trabalhadores do Itaú Unibanco do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região e da FETEC-CUT-PR reuniram-se no dia 12 de novembro, no Espaço Cultural e Esportivo, para debater as demandas específicas dos bancários. Foram discutidos tópicos que serão levados para a próxima reunião da Comissão de Organização de Empregados (COE), na próxima quinta-feira, 18 de novembro.
Sobre a CPSA, foi abordada a transferência do serviço para outros locais, como aconteceu com o atendimento, transferido para Belo Horizonte, e como isso irá afetar o salário dos funcionários que têm horários e funções diferenciadas. Os bancários pretendem marcar uma reunião com o RH, em São Paulo, para aprofundar a discussão e cobrar o banco.
Já a situação do RH em Curitiba, em que o 0800 não funciona, continua gerando insatisfação. Em reunião que aconteceu em agosto, o Itaú Unibanco pediu 60 dias para regularizar a situação. “Já estamos na metade de novembro e o problema não foi solucionado. O RH nos pede paciência por causa da implantação do processo, mas a questão será novamente levantada na reunião do dia 18”, diz Márcio Kieller, membro da COE/Itaú e secretário de formação do Sindicato.
Também foi abordada durante a reunião a questão do Plano de Saúde dos funcionários do banco. Os representantes planejam fazer enquetes e pesquisas com os trabalhadores, para saber o grau de satisfação e quais os principais problemas com o plano.
A integração – Com a fusão dos dois bancos, funcionários foram transferidos, principalmente do Unibanco para o Itaú. “A quantidade de funcionários fez com que alguns trabalhadores do Unibanco, em especial, fossem descartados. Nas cartas de homologação, os principais motivos de demissão são o assédio moral e o não cumprimento das metas abusivas”, explica Márcio Kieller.
Só nos meses de outubro e novembro foram dez demissões, processo que é feito, de acordo com Kieller, de maneira cirúrgica, ou seja, dispersam as demissões geograficamente para que elas não sejam caracterizadas como demissões em massa. “Devemos buscar, junto à COE, uma campanha permanente de garantia de emprego, arranhando a imagem do banco”, convoca o dirigente.
Reunião da COE/Itaú – Na reunião do dia 18 de novembro, quinta-feira, na sede da Contraf-CUT, em São Paulo, a Comissão de Organização de Empregados tratará da previdência e também da fusão dos bancos. A reunião deve ser informativa, não deliberativa.
