Em pauta, a ampliação efetiva da licença-maternidade, a segunda parcela da PLR e a CCV.
Os representantes dos trabalhadores bancários de Curitiba e região e da direção do banco HSBC estiveram reunidos, nesta segunda-feira (01), no Palácio Avenida, para discutir sobre a implementação da licença-maternidade de 6 meses, o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o Acordo Coletivo de Comissão de Conciliação Voluntária (CCV). Participaram da reunião o presidente do Sindicato dos Bancários de Curitiba e região, Otávio Dias, o secretário-geral da entidade, Carlos Alberto Kanak, e o presidente da FETEC-CUT-PR, Elias Jordão, além dos relações sindicais do banco Gilmar Lepchak e Antônio Carlos.
Sobre a ampliação efetiva da licença-maternidade, o HSBC informou que já protocolou um pedido de adesão ao Programa Empresa Cidadã junto a Receita Federal e que está aguardando a resposta. “Esperamos que o HSBC adote a mesma posição de outros bancos e faça valer, de fato, a licença de 6 meses, reconhecendo a importância desta conquista para as bancárias e cumprindo o que foi acordado na Campanha Salarial”, explica Otávio Dias.
Os dirigentes sindicais também cobraram do HSBC uma posição sobre o pagamento da segunda parcela da PLR. Os representantes do banco informaram que estão aguardando o balanço de alguns departamentos para que o balanço final seja divulgado, mas que as expectativas são bastante otimistas para o pagamento integral da regra. “Desta vez, esperamos não ter mais ‘surpresas’ com as provisões realizadas pelo HSBC”, acrescenta Otávio Dias. Com relação à CCV, uma nova reunião será agendada na próxima semana para debater o assunto.
