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Bradesco: Participe da eleição da Cipa no seu local de trabalho

Bancários e bancárias do Bradesco irão eleger, no começo de julho, os novos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa). 
📢 CA Palácio Avenida

No dia 04 de julho, funcionários e funcionárias do Bradesco lotados no Centro Administrativo Palácio Avenida irão eleger o novo integrante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa). A votação será presencial, das 7h00 às 17h00. O Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região apoia e indica voto em Maria Suely Maffa de Oliveira.

📢 CA Xaxim

Já no dia 11 de julho, é a vez dos funcionários e funcionárias do Bradesco lotados no Centro Administrativo Xaxim elegerem o novo integrante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa). A votação também será presencial, das 7h00 às 17h00. O Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região apoia e indica voto em Lucilene da Silva Rocha.

O que é Cipa?

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (Cipa) tem a finalidade de verificar e cobrar do banco melhorias no ambiente e nas condições de trabalho, visando a prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e de situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores, além de incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

📌 Confira aqui a íntegra da Normal Regulamentadora 5 (NR5).

Quais as funções dos cipeiros
  • Esclarecer e conscientizar sobre a gravidade das doenças ocupacionais e lutar por Programa de Prevenção às LER/Dort;
  • Atuar na prevenção e no combate aos assédios sexual e moral;
  • Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e da medicina do trabalho, além de buscar, junto ao Sindicato, a ampliação dos direitos dos trabalhadores;
  • Realizar Semanas Internas de Prevenção de Acidente de Trabalho (Sipat), nas quais sejam discutidas questões de saúde e relativas às condições de segurança no trabalho;
  • Acompanhar as ocorrências e exigir notificações de todos os casos de doença e acidente de trabalho, como rege a lei da Previdência Social;
  • Realizar trabalhos voltados à saúde mental dos bancários;
  • Informar e esclarecer os funcionários sobre os riscos à saúde e à segurança no ambiente de trabalho.

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Fonte: Sindicato dos Bancários e Financiários de Curitiba e região

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